“发改委已经召开了讨论会，具体细则还不能对外透露，但是有一个大体的方向，就是为中小企业减税。”多位参与收入分配改革总体方案讨论的人士向《 中国经营报 》记者透露，收入分配改革总体方案将在下半年完成。
强调可实施性
“几个月前，发改委就业与收入分配改革司就在讨论‘收入分配总体方案’，约请了几位专家和企业人士一起讨论这个方案。”一位参与该会议的知名学者向记者透露，“讨论的问题基本只是框架，可实施的细则还比较少。”
另一位参与该方案后期讨论的人士向记者透露，“发改委已经着手制订部分框架条款的细则，与之前的‘十二五’收入分配改革规划相比，此次总体方案的进步性还是比较明显的。”
在外界关注收入分配改革总体方案之时，记者却发现，对收入分配改革有着十几年甚至几十年研究经验的学者却异常冷静。收入分配改革民间课题组前任组长向记者表示，“收入分配改革已经说了几十年，现在不是问题解决了而是差距越来越大。”
他向记者举例，“1978年城乡收入差距是2.5倍，现在已经到了3.33倍，我越是在说贫富差距，城乡差距却是在不断拉大。”上述人士曾作为中国研究收入分配改革的第一批专家，曾任中国社会科学院经济研究所副所长，并多次参与发改委、人力资源和社会保障部的内部座谈和讨论，“有的政府官员都认为问题很难解决。在与发改委的讨论中，甚至讨论到了官二代和富二代的问题，这些问题谁能解决呢?”
记者采访的几位参与讨论的人士不约而同地认为，“收入分配改革不能只是说说，要落实到行动上。在发改委的会后，还是需要更具体的实施细则。”
央企、中小企业“待遇”不同
上述参与该方案后期讨论的人士向记者透露，此次改革的一个核心方向就是“减税”，既包括个人所得税，也包括企业税收。发改委更着力研究的是中小企业减税。
此前，2012年《政府工作报告》中多处明确提出要加大对企业特别是小型微型企业的支持力度，协调帮助解决中小企业各方面难题，并密集出台一系列相关扶持措施。
